인재을 알아보는 능력 썸네일형 리스트형 렁청진의 '변경'을 통해 인재을 알아보는 능력이 지혜이다? "변경은 사람을 알아보는 것이 가장 큰 지혜이다'는 중심사상을 갖고 총 10장 테마주제을 가지고 역사적인 인물을 상대로 한 일와 업적의 속에 인물선정 과정을 기술하고 어떻게 활용했는지을 알려 주고 있다. 각 장이 끝나면 “변경에서 배우는 인재 활용” 내용이 있는데 소개하면 1. 인재만이 인재을 알아본다. 2. 능력을 발휘할 수 있는 곳에 인재을 배치하라 3. 장점으로 단점을 보와하게 하라 4. 능력에 따라 일의 분배도 달려져야 한다. 5. 재능과 능력이 한 곳으로 치우치지 않게 하라 6. 재능과 인력을 갖춘 사람이 인재을 선별한다. 7. 인재을 쓸 때는 먼저 그 사람의 그릇 크기를 살펴야 한다. 8. 인재을 선별 할 때 한가지 잣대는 금물이다. 9. 인재을 알아보고 추천하는 일은 쉽지 않다. 10. 겸양.. 더보기 이전 1 다음